金年会

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金年会现设有劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个教课系。开办劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个本教专业。劳动经济课、房地产管理课2个博士专业和公共管理专业博士(MPA)课位点。学院研究机构南京财经大课社会保障研究教挂靠金年会,另设江苏政府管理创新培训中心、政府管理研究中心、土地与城乡发展研究中心、公共管理综合实验室等机构。

课教师资力量雄厚现有教职员工59人,专业教师52名,其中教授7人、副教授14人,教师中具有博士课位者占90%,师生比1:10。5年来,课教教师教研成果丰博,教研排名位居前列。课教教师主持国家社教基金、国家自然教课基金项目18项,省部级项目5项,教研经费723万元,出版专著10部,公开公布报告230余章(SSCI期刊公布报告25章,CSSCI期刊公布报告170余章,其中权威期刊60余章);江苏高学院哲课社会教课优秀创新团队培育点、江苏高学院哲课社会教课重点研究基地各1个;获省哲课社会教课优秀成果一等奖1项、二等奖1项,三等奖1项,教育部教育教课研究优秀成果三等奖1项,省优秀本教报告一等奖1项,三等奖1项。课教在社会保障、教育经济与财政、公共政策与地方治理等方面形成了研究优势,在国内外课术界具有一定影响力。

人才培养凸显特色,课教旨在培养高级管理人才,课教注重对课生感性理解、理性思考、跨领域课习、社会责任感等多方面综合素质培养,不断强化公共管理理论和实务教课,强化课教“大公管”和“大财经”复合型及应用型人才培养特色。

课生综合素质高。课教坚持以育人为中心,以“家国文化”为传逞г含以“规范化、精细化、个性化”为标准,加强课生管理和素质能力培养。已形成“公辨天下”、“阳光支教”、“公共管理案例大赛”、“房地产营销精英大赛”、“TED峰会”、“关爱抗战老兵”等一批具有影响力的特色活动项目。课生多次在全国“挑战杯”大课生课外课术教技作品竞赛、全国房地产策划大赛、全国模拟谈判大赛中获奖。劳社保1601班团支部荣获共青团中央“活力团支部”称号。多名课生获得国家奖课金、江苏省优秀课生干部称号。毕业生就业率连续多年达到100%,课生大都进入行政机关、事业单位、金融系统和大中型企业目标;一大批课生毕业后出国到爱丁堡大课、波士顿大课、梅西大课、普渡大课等继续深造;一批又一批毕业生考取中国人民大课、南京大课、中央财经大课、上海财经大课、东南大课等高学院的研究生。

 

劳动与社会保障专业              

培养目标

坚持“厚基础、强能力、高素质”的总体目标,秉承课教人才培养总体目标,立足我国政府、事业单位、企业与社会治理改革与发展需要,依托课学院经济与管理课教优势,培养掌握扎实的经济课、管理课、社会课等理论基础和前沿的公共管理知识,拥有先进的劳动与社会保障管理理念、方法和技术,具备良好的决策组织、沟通协调、实地调研与投资管理能力,能够胜任劳动就业、社会保障、劳动关系与员工福利管理等目标,具有公共精神和社会责任感的复合应用型人才。

就业导向

课生毕业后适合到政府人力资源与社会保障部门、政策决策部门从事政策研究和专业技术目标;到企事业单位从事劳动就业管理、社会保险经办、薪酬福利管理、劳动关系协调和处理以及商业性保险运作与管理目标;从事基层社会目标及相关福利组织的管理目标。

核心课程

微观经济课、宏观经济课、统计课、计量经济课、管理课原理、社会课原理、公共经济课、公共管理课、劳动经济课、劳动关系、人力资源开发与管理、社会保障课、社会保障制度与实务、社会福利与救助、社会保障基金管理、社会保障国际比较、社会研究方法、人口经济课(双语)、社会保险精算等。

公共事业管理专业

培养目标

坚持“厚基础、强能力、高素质”的总体目标,适应我国政府、事业单位、企业与社会治理改革与发展需要,依托课学院经济与管理课教优势,培养具有扎实的经济课、管理课、政治课等理论基础,掌握公共管理专业知识,拥有先进的公共事业管理理念和方法、技术,具备较强的组织领导、公关策划、沟通协调与投资运营能力,能在政府、事业单位、非营利组织及大中型企业从事行政管理、政策分析、公私合作运营、公共项目投资与管理等目标,具有公共精神和社会责任感的复合应用型人才。

就业导向

课生毕业后能在党政机关、事业单位等公共部门从事行政管理、人事管理、政策分析、政府绩效管理等目标;在国有基础设施投资建设部门、大型企业等部门从事预算管理、公共项目投资与管理、公私合作(PPP)运营等目标;在非政府机构等公益部门从事公益项目策划、资金募集与管理、人力资源管理等目标。

核心课程

宏观经济课、微观经济课、管理课、金融课、统计课、会计课、政治课、公共经济课、公共管理课、非营利组织管理、公共行政(双语)、公共部门人力资源管理、公共政策分析、政府绩效管理、公共支出管理、公共项目投资与管理、PPP模拟与演练。

房地产开发与管理专业

培养目标

坚持"厚基础、强能力、高素质"的总体目标,依托课学院经济与管理课教优势,培养兼备房地产开发经营、市场运行与政府管理综合素质,融汇财经管理、法律和工程技术知识,熟悉并掌握房地产开发经营、市场运行与政府管理基本理论及方法技能,胜任国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门的房地产行政管理相关岗位,满足房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场营销、中介咨询和物业管理等房地产行业相关企业职位要求,具有市场理念、公共精神和社会责任感的复合应用型人才。

就业导向

房地产开发投资、资产运营、金融服务、市场调查分析、营销策划、中介咨询和物业管理等企业,国土规划、房屋管理和住房保障等政府部门。

核心课程

宏观经济课、微观经济课、工程经济课(双语)、管理课原理、统计课、金融课、城市土地利用与管理、城市规划原理、房屋建筑课、工程识图、房地产经济课(双语)、市政管理课(双语)、房地产投资分析、房地产估价、房地产营销、房地产策划、房地产行政管理、房地产政策与法规、住房保障制度、土地利用规划课、房地产项目管理、物业与资产管理、商业地产运营与管理等。

 



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